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电力医院开展“岗位学雷锋见行动”活动

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-03-15  浏览次数:1596
核心提示:今年是毛泽东同志向雷锋同志学习题词50周年,为进一步弘扬雷锋精神,加强五统一优秀企业文化建设,促进 广大员工文明素质提升,
今年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词50周年,为进一步弘扬雷锋精神,加强“五统一”优秀企业文化建设,促进 广大员工文明素质提升,近日,电力医院党委制定下发“岗位学雷锋见行动”活动实施意见,团委向广大团员青年发出“岗位学雷锋、争做好 员工”的倡议书,标志着我院学雷锋活动正式拉开序幕。
为确保活动取得实效,院党委从六个方面对活动进行了详细部署。开展“学雷锋月”系列活动。举办以雷锋精神为主题的“道德讲堂 ”,在内网网站开辟“岗位学雷锋见行动”活动专题,推广“善小”活动经验,引导广大党员和职工从小事做起, 爱岗敬业,修身立德;开展志愿服务活动。深入开展“青春光明行”志愿服务,开展职工互助帮扶活动,慰问劳模和困难职工,在扶贫济困、卫生支农等方 面主动作为,展示国家电网和我院良好形象;开展精神文明创建活动。将学雷锋活动与精神文明创建工作相融合,积极参与省级文明单位创建工作;持续推进“优质服 务 ”工程。医务部、护理部、健康管理中心、后勤保障、行管部门分别制定提升服务的具体举措;加强共产党员优质服务示范岗建设,制定落实为民服务举措;组织技 能比赛和服务竞赛,提升优质服务水平;推进企业文化“五统一”。加强职工道德教育,落实《员工守则》、基本礼仪规范和《员工道德规范》。大力选树 道德典型,评选先进集体和个人,传递正能量,引领新风尚;开展“岗位学雷锋、争当好员工”活动。结合该院“五项工程 ”、 “夯实基础、提升管理”、“三好一满意”、优质服务等中心工作,在各层面、 各岗位广泛开展创先争优 活动。以提升执行力为主线, 深化绩效考核,改进工作作风, 践行“四个不让” 承诺, 推进各项工作全面完成。
 
 
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