电力医院开展“岗位学雷锋见行动”活动

今年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词50周年，为进一步弘扬雷锋精神，加强“五统一”优秀企业文化建设，促进 广大员工文明素质提升，近日，电力医院党委制定下发“岗位学雷锋见行动”活动实施意见，团委向广大团员青年发出“岗位学雷锋、争做好 员工”的倡议书，标志着我院学雷锋活动正式拉开序幕。
为确保活动取得实效，院党委从六个方面对活动进行了详细部署。开展“学雷锋月”系列活动。举办以雷锋精神为主题的“道德讲堂 ”，在内网网站开辟“岗位学雷锋见行动”活动专题，推广“善小”活动经验，引导广大党员和职工从小事做起， 爱岗敬业，修身立德；开展志愿服务活动。深入开展“青春光明行”志愿服务，开展职工互助帮扶活动，慰问劳模和困难职工，在扶贫济困、卫生支农等方 面主动作为，展示国家电网和我院良好形象；开展精神文明创建活动。将学雷锋活动与精神文明创建工作相融合，积极参与省级文明单位创建工作；持续推进“优质服 务 ”工程。医务部、护理部、健康管理中心、后勤保障、行管部门分别制定提升服务的具体举措;加强共产党员优质服务示范岗建设，制定落实为民服务举措;组织技 能比赛和服务竞赛，提升优质服务水平；推进企业文化“五统一”。加强职工道德教育，落实《员工守则》、基本礼仪规范和《员工道德规范》。大力选树 道德典型，评选先进集体和个人，传递正能量，引领新风尚；开展“岗位学雷锋、争当好员工”活动。结合该院“五项工程 ”、 “夯实基础、提升管理”、“三好一满意”、优质服务等中心工作，在各层面、 各岗位广泛开展创先争优 活动。以提升执行力为主线， 深化绩效考核，改进工作作风， 践行“四个不让” 承诺， 推进各项工作全面完成。