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【今日头条】七台河公司创新党委理论中心组扩大学习领导班子亲上阵

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-09-27  来源:高压电气网  作者:boot  浏览次数:615

本网讯 4月17日下午,七台河公司党委理论中心组扩大学习如期进行,领导班子和全体中层干部参加了学习,党委书记、副总经理刘同胜以“打造一支好干部队伍、确保企业可持续发展”为主题,从好干部的标准、怎样成为好干部、如何把好干部用起三个方面开展了一个半小时的授课。

按照有制度、有计划、有笔记、有活动、有档案的“五有”原则,七台河公司党委根据实际情况,修订完善了理论中心组学习管理办法,采取一人主讲、众人互动的学习模式,集思广益,拓宽视野,以讲促学,以议促思,得到了各级干部的一致好评,又搭建了一个实用有效的学习新平台。

在课上,刘同胜结合七台河公司实际,融合习近平总书记的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和陈进行董事长的“政治意识、效益意识、创新意识、法制意识、廉政意识、责任意识”六种意识,逐条对号入座,深入分析,在尽责、担当、创新的高度上,为七台河公司各级党员干部明确了“好干部”的形像。

在怎样成为好干部上,刘同胜巧妙地运用论语故事,从一靠自身努力、二靠组织培养上生动的诠释了干部成长进步的内因和外因,要求每个干部必须思想作风和品质过关,要做“官”,先做人。同时,号召中层干部加强学习,不断加强自身能力建设,提高认识水平,加强能力建设,把握好“有所为、有所不为”的分寸,干该干的,不干不该干的。学习中,还交流了企业对年轻干部培养的一些想法。

在谈到把好干部用起来这一课题时,刘同胜引用了习近平总书记的话:“选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风”。提出了把好干部用起来的几项关键点:首先是知人察人,其次是以事择人,三是要用当其时、用其所长。同样结合生动的论语案例,说明了如何善于用人、用合适的人、用人所长。

在学习的最后,刘同胜希望管理干部都能成为“好干部”,努力完成全年各项任务目标,助力企业健康可持续发展。公司总经理、党委副书记汤传金对此次学习活动进行了点评,对公司领导班子和中层干部的各项学习活动提出了要求。

这次党委理论中心组扩大学习,是七台河公司创新中心组学习方式之一,实行领导班子“一人一课”轮流讲课,本次授课为第一堂课。不仅能提高公司领导班子和干部的思想政治素质、理论水平及解决实际问题的能力,也能够创建思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好的领导班子,建设政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的干部队伍。(王立标)

 
关键词: 电力
 
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