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龙唐双鸭山供热公司三管齐下提升班组建设水平

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-10-06  来源:高压电气网  作者:本站编辑  浏览次数:253

本网讯 自开展“创岗建区”活动以来,龙唐双鸭山供热公司以抓好班组建设为目标,多举措全时段对班组长及班组成员工作质量、技能水平和劳动态度等方面严格评估考核,让能干、肯干、会干的人得到肯定和实惠。

公司坚持“短、实、小”的培训原则,运用技术问答、现场讲解、事故分析培训等形式,组织开展“班组大讲堂”活动。在此基础上,借力“班组大讲堂”活动,采取抓典型、以点带面的工作方法,扎实推进班组建设,组织各班组在公司及部门内部进行对标学习,为各班组沟通交流提供了平台,推动了公司班组建设整体水平的提高。并以个人、班组、部门为单元,开展不同形式的岗位练兵、技术比武等活动,不断提高班组员工的技能水平,让班组员工们潜心钻研、回身磨剑。

公司进一步规范厂务公开、班务公开制度,确保各级管理公开、透明,定期召开座谈会,做到上情下传,下情上达。此外,启用“亲情”模式管理,对家庭困难的员工“慰问到家”,对遇到烦心事的员工“关心到家”。疫情期间公司分工会下发调查问卷,帮助班组员工解决生活中的实际困难。此外,公司相关领导及负责人积极与班组员工谈心谈话,协调解决在工作中遇到的困难和问题,使大家感受到大家庭的温暖。

在环保工作进入常态化的同时,班组全员一手抓设备治理,一手抓规范管理,加大执行力,双轮驱动,力求做到设备见本色、无泄漏,地面无积水、无灰尘、无积油,检修作业面工完料净场地清,减少问题发生。同时,公司注重班组文化建设,为9个班组配备图书架和专业书籍,指导班组定期开展形式多样的学习培训、文体活动,开设“学习园地”,制作班组宣传展板,体现班组特色风采,使班组文化活动开展有声有色。(武建巧)

 
关键词: 电力
 
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