本网讯 为了更好的促进员工技术水平、业务水平、管理水平、安全技能水平的提升，青岛燃气热电公司不断丰富培训形式，扎实提升培训实效，为公司综合管理、生产准备、工程管理打好坚实基础。
一是该公司专门召开培训组织会议，由综合部牵头对培训工作进行充分的准备和妥善的安排，对培训工作的进行发挥了极大的推动作用。
二是结合各个部门的培训需求及管理短板，该公司制定了制度大讲堂、生产调试培训计划、工程管理培训计划、安全管理培训计划等，并结合“请进来、走出去”的方式，激发员工学习的自主性和参与性，切实提高培训效果。
三是通过定期组织培训内容考试，组织培训取证，组织撰写调研收资报告，组织交流学习收资心得等方式，真正提高培训工作的实效性。
