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检修运营公司为新员工定制“培训套餐”

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-01-21  来源:高压电气网  作者:本站编辑  浏览次数:397

  本网讯 为使2018年新入职员工尽快融入企业氛围,实现自我角色转变,检修运营公司为新员工精心定制了形式多样的“培训套餐”,助力新员工快速成长。

  该公司高度重视新员工培训工作,召开专题研讨会议,在征求所属职能部室与项目部专业人员意见和建议的基础上,精心策划,制定培训内容,确保新员工尽快掌握业务内容,适应岗位需求。

  培训主要内容包括企业制度讲解、安全培训以及生产现场参观等。参与大修培训,主要通过新员工实际参与大修相关工作,了解岗位性质,迅速提升对电力检修行业的认知度;钳工焊工基本技能培训,通过由专业技术能力较强的老员工担任主讲,手把手传授新员工钳工焊工理论知识与实操技能,培训结束后,该公司还将安排钳工焊工基本技能比武,检验培训效果;专业技能轮岗培训,通过跨专业、跨工种的培训方式使新员工充分了解所属项目的工作流程,熟悉电力生产运营基本知识,熟悉各专业现场设备构造、性能、原理及运行要求等。

  此外,培训期间,该公司还将组织安全知识竞赛、趣味安全技能比赛等丰富多彩的活动帮助新员工快速成长,为企业发展贡献力量。

 
关键词: 电力
 
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