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鲁北发电公司“每日一题”培训出实招

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-02-20  来源:高压电气网  作者:本站编辑  浏览次数:73

  本网讯 近期,鲁北发电公司对人才培训机制进行积极探索,不断出实招、求实效,创新推出“每日一题”培训活动。通过每日推陈出新,青年员工的知识体系得到不断完善,专业知识不断扩展。

  为着力解决以往人才培训时间统一困难、人员集中困难、内容缺乏针对性等实际问题,切实把培训工作贯穿到经常,落实到日常,该公司扩展培训思路,以专业为单位,建立培训微信群,利用新媒体方便快捷、传播性广的特点,每日对专业题目进行“接力更新”,实现培训工作再提升。以集控运行专业为活动试点,建立集控运行培训微信群,每日由一个运行值作为“庄家”,精选一题,在微信群里进行公示答题。每个运行值首先在值内讨论学习,并形成统一答案,采取图文并茂的形式详细描述操作步骤、注意事项,在规定时间内提交至出题值,进行打分评比,选出最优答案,每月按照最优答案获得数对各运行值进行考核奖励,充分激发基层员工的学习热情。

  该公司始终以问题为导向,坚持从工作实际中发现问题,在工作实践中解决问题。重点从设备隔离投入、电气测绝缘、锅炉吹灰等“常规动作”中进行问题取材,深挖操作隐患点,保证对于基本操作的“无死角”掌握,确保“常规动作”万无一失。适当选择汽轮机严重超速等紧急事故处理题目,提高基层员工事故综合处理能力,加深基层员工对于各系统、各个设备的综合理解,为日后有效安全处理紧急事故奠定基础。

 
关键词: 电力
 
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